Chistes
Chistes de Trabajos, mejores chistes 2
Trabajosel butanero
Esto es un butanero que esta repartiendo bombonas de butano a un bloque de pisos.Cuando ya ha acabado de subirlas todas oye desde el ultimo piso...
-Tres bombonas de butano por favor.
El hombre reventado llega al ultimo piso cargado con las tres bombonas, llama a la puerta y dice:
-Las bombonas de butano.
Y la señora de la casa responde:
-Yo no he pedido bombonas de butano... habrá sido mi loro, lo siento mucho.
El hombre indignado agarra al loro, lo crucifica y lo cuelga en la pared al lado de un crucifijo. El loro ve a jesucristo a su lado y le pregunta:
-¿Oye tú cuánto tiempo llevas aqui?
Jesús le responde:
-Yo, 2000 años.
Y el loro dice:
-¿Joder y cuántas bombonas pediste?
el vago
Un señor va a una obra a pedir trabajo. Le dice al encargado:-¿No podría buscarme un trabajo, que tengo 5 chiquillos a los que alimentar?
El encargado le dice que hay un puesto de peón, a lo que contesta
-Es que yo, eso de mover ladrillos y la mezcla, ya sabe usted.
-Bueno, tenemos otro puesto de maestro alicatador.
-Ya, pero es que eso de mover azulejos y la paleta...
-Déjeme ver...mmm, en la oficina hay una vacante.
-Sí, pero eso de estar todo el dia moviendo papeles a mí...
- ¿Pues sabe lo que vamos a hacer?
-Usted se va a su casa sin hacer nada, y a final de mes viene a cobrar.
A lo que el otro contesta:
-¿Y no podría venir mi mujer?
carta de la dirección
Estimados empleados:Como consecuencia de la crisis actual y de la automatización, la Dirección se ve obligada a tomar medidas para reducir la plantilla. Se ha elaborado un plan para efectuar esta reducción de la forma más justa. El plan consiste en acelerar la jubilación de los empleados de mayor edad, facilitando la retención de los más jóvenes a quienes confiamos el futuro del servicio. Este plan entrará en vigor inmediatamente y se llamará J.O.D.E (Jubilación Obligatoria De Empleados). Los empleados “JODIDOS” tendrán la oportunidad de buscar otros trabajos dentro del servicio, con la condición de que mientras estén “JODIDOS” solicitarán una entrevista para determinar si su situación laboral es compatible antes de jubilarse. Esta fase se llamará P.A.J.A (Plan Acelerado de Jubilación Anticipada). Todos los empleados que hayan sido debidamente “JODIDOS” y que hayan recibido su P.A.J.A. pueden solicitar una revisión final. Esta fase se llamará P.O.L.V.O (Posibilidades Óptimas Laborales de Volver a la Organización). La política del programa establece que los empleados pueden disfrutar de un solo P.O.L.V.O y de dos P.A.J.A.S, pero pueden ser “JODIDOS” tantas veces como la Dirección lo juzgue necesario.
Atentamente,
La Dirección
cambiar una bombilla
-¿Cuántos economistas keynesianos se necesitan para cambiar un bombillo? Todos: se genera más empleo, más consumo y la demanda agregada se desplaza hacia la derecha...Página 3 de 15 «« Anterior | Siguiente »»